Čestitke za ustanovitev skupine Hongchen in šole za usposabljanje za opolnomočenje Guanghua ter uspešno odprtje prvega tečaja
Hongchen Group je podjetje, ki pripisuje velik pomen usposabljanju osebja. Da bi še bolj okrepili upravljavsko sposobnost notranjega vodstva podjetja, izboljšali vodstvene sposobnosti kadrovske skupine, mobilizirali delovno navdušenje, gojili elitne hrbtenice in rezervne sile, skupina in Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. partnerstvo. 22. septembra 2019 sta Hongchen Group in Guanghua Fu Energy skupaj ustanovili šolo za usposabljanje in uspešno začeli letno slovesnost usposabljanja in razkritja
Na slovesnosti ob predstavitvi sta generalni direktor skupine, g. Zhang Hong in predsednik Guanghua Empowerment, g. Fang Yongfei govorila o ustanovitvi šole za usposabljanje ter predstavila cilje in zahteve, ki zahtevajo skupino’s kadri, da poenotijo svoje razmišljanje, popravijo odnos in vztrajno izboljšajo, obogatijo lastne vodstvene sposobnosti in spretnosti z usposabljanjem ter postanejo odlična ekipa kadrov z močnim razmišljanjem, dobrim slogom in profesionalnimi sposobnostmi.
Nato sta g. Zhang Jiawen, predsednik skupine, in Fang Yongfei, predsednik Guanghua Empowerment, izvedla slovesnost razkritja in predstavila, da bo skupina Hongchen vstopila v novo poglavje
Na tej slovesnosti je kolegij pohvalil tudi člane prvega kadrovskega razreda skupine Hongchen ter potrdil njihovo delovno uspešnost in akademske dosežke. Na srečanju sta predsednik in generalni direktor pohvalila izjemne študente in podelila spričevala izjemnih študentov.
V tem letnem načrtu usposabljanja je kolegij razdelil dva podprojekta. Prvi je načrt potovanja za srednje in višje menedžerje, drugi pa načrt Ivy League za srednje kadre. Na slovesnosti ob uvedbi projekta je bil podrobno razložen načrt projekta.
Po slovesnosti ob uvedbi je gospod Fang Yongfei, predsednik Guanghua Empowerment, začel prvi tečaj šole - "Zmagaj na sredini" in s svojimi šaljivimi in šaljivimi govornimi metodami osvojil vse prisotne študente. bogata govorica telesa. Od aplavzov so se kadroviki potopili v morje znanja.
Ustanovitev Skupine in šole za usposabljanje za opolnomočenje Guanghua je skupini prinesla svežo kri in močno pomoč. Za to strateško sodelovanje družba v skupini pripisuje velik pomen posebnim proračunskim izdatkom za naložbe v izobraževanje in se osredotoča na usposabljanje poklicnih veščin večine kadrov in zaposlenih. Glede razvoja kot prve prioritete, učenja kot neizčrpnega vira. Upam, da bo večina kadrov in zaposlenih združila svojo delovno resničnost in lastne razvojne potrebe ter na podlagi učenja izboljšala svojo kulturno pismenost na podlagi svojih delovnih mest, izboljšala svoje vodstvene sposobnosti in prebojne modele mišljenja ter se izboljšala v konkurenco, obogatite se v boju in služite podjetju. Ustvarite si tudi neizčrpne vire. Sodelujte s skupino, skupaj napredujte, zgradite podjetno ekipo za upravljanje učenja in ustvarite novo poglavje v stoletju Hongchena.
Čas objave: 26. november 2020